乐译通翻译：关爱职工身体健康，从你我做起
发布人：乐译通中文PC 发布日期：2020-12-31 浏览次数：2611次 返回上一页
《关爱职工身体健康》倡议书：
普及健康知识。提升健康素养是增进职工健康的前提，根据不同人群特点，有针对性地加强健康知识普及，让健康知识技能成为职工普遍具备的素质和能力，实现健康素养人人有。学习、了解、掌握、应用《中国公民健康素养——基本知识与技能》。
参与健康行动。倡导“每个人是自己健康第一责任人”的理念，激发职工热爱健康、追求健康的热情，养成符合自身和企业特点的健康工作方式，合理膳食、科学运动、戒烟限酒、规律作息、保持乐观，实现健康生活少生病。
提供健康服务。建立防治策略和保障制度，打造健康舒适的工作环境。加强与健康体检机构的合作衔接，提供系统连续的预防、治疗、康复、健康促进一体化服务，实现早诊早治早康复。会议期间，中国中小商业企业协会副秘书长兼会员部部长孙士达、北京爱康体检宝健康科技有限公司总经理梁登佩以及中国商报·品牌导报主编薛玉东分别发表了倡议宣言。
中国中小商业企业协会副秘书长兼会员部部长孙士达在倡议宣传中指出，“健康中国行动要求各大行业协会应开展多种形式的健康知识普及行动，到2022年和2030年，健康素养水平分别不低于22%和30%。预防职业病必须关口前移，采取有效干预措施，努力使职工不生病、少生病。这是以较低成本取得较高健康指标的有效策略，是落实健康中国战略的重要举措，也是企业应当担负的责任。”
作为一家优秀的翻译公司，乐译通翻译在经营规模不断壮大的同时，认真落实科学发展观、积极履行企业社会责任，以中国特色社会主义理论体系为指导，本着“为员工提供物质和心灵成长的机会，为人类社会的进步与发展做贡献”的经营理念，自觉地把企业社会责任融入到公司的战略、企业文化和生产经营活动中。特别是在企业文化建设方面，强调以人为本，尊重人的感情，高度重视员工身心健康，在企业中营造团结友爱、相互信任、和睦相处的气氛，形成挥洒个性、协同合作、团结一致的团队意识。未来，乐译通翻译将继续把关爱员工身心健康作为重要工作来抓，通过组织开展丰富多彩的业余活动，如职工体检、业余运动会等，让员工们以健康的心态工作、生活和学习，进一步提升员工归属感，激发工作热情，提高幸福指数，增强企业凝聚力。
